如何确保工作落到底、见实效？一要抓源头，转变思维方式，无用论、务虚论，切实让工作优良传统在基层部队接续传承。二要强能力，推开机关基层“轮岗制”、军政主官“互换制”，大力培养“两个行家里手”，发挥工作最大效能。三要见行动，紧跟任务筹划工作“目标图”，明确具体内容、具体标准，一个节点一个节点地抓，一件小事一件小事地抓。今日出版的《解放军报》报道了基层部队做好工作的三个典型事例——
“点击这里，展开第三层粽叶。”端午节来临之际，陆军第76集团军某旅运输连活动室内，思想王维贤手指轻划，电脑屏幕上一个“粽子”徐徐展开，上等兵柏金亮胸带光荣花的照片和一段送给父母的寄语映入眼帘。
柏金亮高兴地说：“这是连里为我们制作的专属礼包，端午节当天在微信平台推送给父母，他们看了特别开心。”高国轩介绍，以前每逢过节，都会接到几十个战士父母的电话，原因大致相同——孩子在电话里报喜不报忧，手纹乱可到底过得怎么样，父母心里没底，只能打电话到连队。父母不知情不放心，战士也因为“每逢佳节倍思亲”而不，如何架起家庭、部队、官兵之间的“连心桥”，成了困扰高国轩的问题。
“我们可不可以借助新，定期向父母‘汇报’？”座谈会上，王维贤的一句话让高国轩来了灵感，他当即召集将官兵工作生活片断拍成微视频，在春节期间发布到连队亲属微信群。此举一出，反响热烈，家长们纷纷表示感谢，并希望能持续“报道”孩子近况。
尝到甜头后，高国轩趁热打铁，带着思想深入探讨官兵个人盼什么、官兵亲属念什么、拉近距离做什么、共育共管靠什么，进一步梳理出官兵生活训练、个人成绩、成才心愿等方面内容，制作成Flash、VCR，通过微信平台发布，引来众多官兵父母点赞。战士们也表示：这个“汇报”太带劲，亲情与压力并存啊！
“这不是端午节到了嘛，我们一边给大家准备了香甜的粽子，一边制作了‘亲情专线粽子’！”只见高国轩边说边点开电脑上那个大大的“粽子”：第一层“粽叶”剥开，出现了战士工作训练的镜头；第二层“粽叶”剥开，出现了官兵量化评比积分表，标注着训练之星、学习之星等；第三层“粽叶”剥开，是战士个人靓照和给父母的节日祝福。
5月份训练之星张培诚感慨地说，如今，连里你拼我赶的训练氛围更浓了，大家都希望节日能给父母送上一份“大礼”。
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